OYO_Chuỗi khách sạn lớn nhất Nam Á cần tuyển Giám đốc Kinh doanh

Ngày đăng: 19/09/2019

OYO đã tiên phong và cách mạng hóa các khách sạn riêng lẻ tầm trung bằng cách tiêu chuẩn hóa các dịch vụ, tiện nghi và trải nghiệm lưu trú. Thông qua việc sử dụng công nghệ độc quyền được phát triển trong nội bộ của mình, OYO đã mang đến những chỗ ở chất lượng với giá cả phải chăng cho hàng triệu du khách ở châu Á.

Các chủ sở hữu cơ sở lưu trú khi hợp tác với OYO đều thấy được sự tăng trưởng đáng kể về năng suất kinh doanh. Bên cạnh đó họ còn được truy cập vào ứng dụng quản lý tài sản đầu tiên trên thế giới bằng máy tính bảng và trở thành một phần của một thương hiệu được công nhận và yêu thích bởi khách du lịch trên khắp thế giới.

OYO hiện có hơn 5 triệu khách hàng hài lòng và ứng dụng của chúng tôi đã được tải xuống hơn 10 triệu lần.

Ba trụ cột cốt lõi mà OYO đang cung cấp là:

● Trải nghiệm chuẩn hóa: Trải nghiệm nhất quán trên tất cả các khách sạn trong hệ thống của OYO

● Giá cả phải chăng: Tất cả các phòng được cung cấp với mức giá mà không có đối thủ nào khác trong phân khúc giá cả phải chăng cung cấp

● Công nghệ: Công nghệ tiên phong cho phép người dùng đặt khách sạn OYO chỉ với 3 lần chạm hoặc trong vòng 5 giây

OYO đã huy động được tổng cộng 1.5 tỷ USD từ các quỹ đầu tư mạo hiểm và được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư nổi tiếng toàn cầu như Softbank Group, Sequoia Capital, Lightspeed Venture Partners, Greenoaks Capital và China Lodging Group.

OYO cần tuyển vị trí sau làm việc tại Phú Quốc:

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

JOB RESPONSIBILITIES

● Plan & oversee business development efforts for OYO in assigned areas/clusters with a goal to on-board high-quality budget hotels on to OYO network

● Identify new hotels that meet OYO standards in terms of location, pricing, infrastructure quality, owner willingness etc. and pitch OYO’s partnership proposal

● Negotiate OYO’s commercial agreement with interested hotels and sign-up rooms

● Strengthen relationship with existing hotel owners & other relevant stakeholders

● Collaborate with other teams in OYO such as operations, marketing, pricing, customer support, finance etc. to ensure smooth functioning of hotels on day-to-day basis

SKILLS REQUIRED

● At least 2 years of high quality experience in B2B sales or business development

● Strong analytical skills and ability to structure / negotiate large and complex business deals

● Mature, professional and has ability to build and maintain strong business relationships with clients

● High degree of ownership, roll-up-your-sleeve attitude & willingness to get task completed

● Relevant experience in hospitality industry is an advantage

● Experience in early-stage startup environments preferred

BENEFITS:

● Attractive salary

● 13th salary month

● Insurance, Extra Healthcare

● Annual leave days: 14

● Allowances (transportation, phone as reimbursements)

THÔNG TIN LIÊN HỆ