Với chuỗi cửa hàng/ nhà hàng tại các sân bay Nội Bài - Hà Nội, Phú Bài - Huế, Đà Nẵng, Cam Ranh - Khánh Hòa, Tân Sơn Nhất - Sài Gòn, Phú Quốc - Kiên Giang.
Vị trí tuyển |
Mô tả công việc |
Yêu cầu |
1/ Trưởng phòng Nhân sự hành chính |
-
Tham mưu, lập kế hoạch và đề xuất với Ban lãnh đạo về công tác nhân sự của
toàn Công ty - Xây
dựng định hướng tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chuyên môn. Tiến hành đánh giá,
xác định nhu cầu đào tạo theo từng thời kỳ để cải thiện hiệu suất lao động; -
Tổ chức, sắp xếp, điều phối mọi hoạt động của phòng NSHC, hướng dẫn nghiệp vụ
cho nhân viên trong phòng đảm bảo kết quả làm việc của phòng luôn có chất lượng
tốt, đúng thời hạn, hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh của Công ty; -
Kiểm soát chi phí văn phòng, mua sắm trang thiết bị, các dự án đầu tư đảm bảo
đúng tiến độ và chất lượng. -
Kiểm tra giám sát việc tuân thủ các quy định, nội quy của Công ty và của Cảng
HKQT Phú Quốc. |
-
Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành, có kinh nghiệm ở vị trí
tương đương; -
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được
áp lực cao trong công việc |
2/ Chuyên viên hành chính (01
người) |
- Công tác lễ tân, khánh tiết - Quản lý con dấu, công văn đi đến - Theo dõi và thực hiện thanh toán
chi phí văn phòng. - Thực hiện các thủ tục công tác
cho cán bộ nhân viên công ty - Nhận oder, tiến hành mua và thực
hiện thanh toán VPP, CCDC, VTHC |
- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại
học; - Cẩn thận, chi tiết trong xử lý
công việc, tinh thần trách nhiệm công việc cao. |
3/ Phó phòng Kinh doanh |
- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện những nhiệm
vụ cơ bản của Phòng Kinh doanh gồm: kế hoạch
SXKD; Các chương trình
marketing bán hàng; Cung cấp hàng hóa kinh doanh cho các bộ phận trong toàn
Công ty; - Xây dựng; đề xuất những phương án cơ chế
quản lý nghiệp vụ tại Phòng Kinh doanh trên cơ sở những cơ chế đã có của cấp
trên nhằm thể hiện sát với tình hình của Công ty; - Tham
gia hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới trong việc triển khai công việc,
tham gia đúng trách nhiệm với công việc liên đới; - Xây dựng, triển khai thực hiện Kế hoạch của Công ty
trên cơ sở các quy chế, qui định, thủ tục quản lý đã có. - Phân tích, đánh giá, báo cáo và đề xuất kịp thời các
vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh
doanh tại Công ty (các chỉ tiêu liên quan đến chi phí, doanh thu); - Thực hiện quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức được việc
thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác đúng yêu cầu của
nghiệp vụ; - Thẩm định và quản lý hợp đồng theo phân cấp ủy quyền; - Theo dõi, tổng hợp, lập các báo cáo về định kỳ và đột
xuất theo yêu cầu. |
- Nam/Nữ tốt
nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương; -
Hiểu được tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty - Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực,
sức khỏe tốt |
4/ Nhân viên kinh doanh |
-
Xây dựng, điều chỉnh và phát triển cơ cấu hàng hóa -
Cung ứng, điều phối hàng hóa -
Thay mặt công ty thực hiện mối quan hệ hợp tác với Ncc -
Theo dõi thị trường để điều chỉnh giá vốn -
Soạn thảo và lưu trữ các văn bản liên quan đến hàng hóa -
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng |
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng /
Đại học chuyên ngành. - Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực,
sức khỏe tốt |
Chế độ, quyền lợi : |
||
Được làm việc trong môi
trường có tính chuyên nghiệp cao và ổn
định; có cơ hội thăng tiến |
||
Lương cơ bản + thưởng năng suất và các khoản phụ cấp; thưởng
Lễ, Tết và thưởng năng suất năm. |
||
Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà
nước; |
||
Thử việc 2 tháng (hưởng
85% lương + 100% phụ cấp). |
||
Được tham gia các tổ chức Đoàn thể, chính trị xã hội; |
||
Hồ sơ nộp tại : |
||
Nộp CV qua địa chỉ email: hoannv@tasecophuquoc.vn |
||
Văn phòng Cty: Tổ 5, ấp Suối Mây, xã Dương Tơ, TP Phú
Quốc, tỉnh Kiên Giang Hoặc gọi điện thoại theo số: 0982311164 (Mr Hoan) |
||
Hồ sơ gồm : |
||
Đơn xin việc . Bằng cấp, bảng điểm |
||
Sơ yếu lý lịch Bản sao CMTND |
||
Lưu ý: |
||
Chỉ nhận hồ sơ photo. |
||
Không thu bất cứ khoản lệ phí nào của ứng viên. |