Trưởng phòng Hành chính Nhân sự/ Thư ký Tổng Giám đốc

- Tổ chức, điều hành các hoạt động của Phòng HCNS:

• Xây dựng, triển khai các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực như: thỏa ước lao động; nội quy lao động; văn hóa doanh nghiệp;,..

• Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến quản trị nhân sự và hành chánh.

• Quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sư; lương, thưởng,…

• Xây dựng và triển khai MTCD, MTCV, các tiêu chí đánh giá hiệu quả (BSC) của Phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

• Tổ chức các sự kiện của Công ty.

• Lập kế hoạch tài chính hàng năm.

Yêu cầu

- Giới tính: nữ.

- Tình trạng sức khỏe: tốt.

- Trình độ: Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực nhân sự như: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật…

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan đến pháp luật lao động.

- Kiến thức về quản lý nhân sự và hành chánh

- Kỹ năng lãnh đạo và hoạch định chiến lược.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động và các chế độ phúc lợi của công ty như: thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, sinh nhật, du lịch hằng năm.

- Chế độ về thăm thân đối với trường hợp hộ khẩu không phải ở Phú Quốc.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

- Môi trường làm việc thân thiện dễ gần gũi.

2. Thư ký Tổng Giám đốc

Mô tả công việc:

- Tham mưu cho BLĐ Công ty các quy định của pháp luật, tình hình hoạt động của Công ty.

- Lên lịch, tổ chức, sắp xếp lịch làm việc, công tác, nhắc việc cho Tổng Giám đốc.

- Thư ký cuộc họp, ghi chép các biên bản làm việc do Tổng Giám đốc chủ trì.

- Liên lạc nội bộ: Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng ban trình Tổng Giám đốc; Truyền đạt thông tin của Tổng Giám đốc tới các phòng ban liên quan.

- Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp và báo cáo kết quả việc thực hiện các quyết định của Tổng Giám đốc

- Soạn thảo, chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin; Gửi, lưu giữ tài liệu, công văn, hồ sơ, quản trị hồ sơ, tài liệu cho Tổng Giám đốc.

- Thực hiện một số công việc đối ngoại; tham gia tổ chức các cuộc họp, tổ chức hội nghị, hội thảo.

Yêu cầu

- Giới tính: nữ

- Tình trạng sức khỏe: tốt.

- Trình độ: Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực như: Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế, Luật doanh nghiệp- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Tiếng Anh giao tiếp.

- Am hiểu Luật đất đai/luật doanh nghiệp…

- Kỹ năng giao tiếp.

- Ưu tiên những người có khả năng đi công tác xa.

- Ngoại hình khá. Có khả năng thiết lập mối quan hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Theo thỏa thuận

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động và các chế độ phúc lợi của công ty như: thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, sinh nhật, du lịch hằng năm.

- Chế độ về thăm thân đối với trường hợp hộ khẩu không phải ở Phú Quốc.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

- Môi trường làm việc thân thiện dễ gần gũi.

Thông tin liên hệ:

Điện thoại: 0941 785 439 Nguyễn Hương

Email: huongnt@ttccorp.com.vnCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DU LỊCH VÀ XÂY DỰNG T.T.C